De nombreux professionnels utilisent la méthode SMART dans la gestion des objectifs au quotidien, mais connaissez-vous la méthode SMARTER ? Cette dernière est une évolution de la méthode SMART qui a déjà fait ses preuves jusqu’à présent.
Il n’est pas toujours facile d’atteindre ses objectifs, et c’est encore plus difficile lorsque nos ambitions sont grandes. Ainsi, pour être certain de les atteindre, il est important d’adopter une stratégie qui garantit leur réalisation. Pour ce faire, la méthode SMARTER – en anglais Specific Measurable Attainable Realistic et Time Bound – ne peut être que très utile.
La méthode SMARTER peut être utilisée en gestion de projet ou encore comme outil de management d’équipe.
Cette approche vise à fournir à chacun une structure solide et cohérente autour de laquelle baser des objectifs ambitieux, extensibles et réalisables. Il s’agit donc d’un outil essentiel qui permettra à quiconque cherchant à atteindre des objectifs personnels ou professionnels de trouver et d’utiliser un cadre approprié pour y parvenir.
Qu’est-ce que la méthode SMARTER ?
La méthode SMARTER est un modèle de planification des objectifs qui se concentre sur les éléments clés suivants :
- Spécifique : Fixer un but précis et détaillé
- Mesurable : Définir des indicateurs de performance pour suivre la progression
- Atteignable : S’assurer que les objectifs sont réalisables
- Réaliste : Se fixer des objectifs raisonnables et réalisables
- Timebound : Définir une limite de temps stricte pour atteindre ces objectifs
Si l’on applique ces principes à un objectif personnel, on peut alors commencer à penser aux détails et à la manière dont ce dernier devrait être scindé. Par exemple, si votre objectif est de perdre du poids, vous pouvez définir des objectifs spécifiques tels que perdre X kilogrammes ou courir X fois par semaine. Vous pouvez ensuite suivre votre progrès grâce à des indicateurs mesurables tels que le nombre de kilomètres parcourus ou le nombre de calories brûlées. Cela vous permettra non seulement d’atteindre vos objectifs, mais aussi de rester motivé et de garder la bonne attitude.
Pourquoi utiliser la méthode SMARTER ?
L’avantage de la méthode SMARTER est qu’elle aide à clarifier et à formaliser exactement quels sont vos objectifs et comment vous allez les atteindre. De plus, elle offre un cadre stratégique pour garantir que chaque étape soit effectuée correctement et à temps. Enfin, elle permet de visualiser facilement l’ensemble du processus et de surveiller le progrès réalisé.
De plus, le fait de suivre strictement la méthode SMARTER permet d’éviter les erreurs potentielles et favorise la réflexion et la discipline nécessaires à la réalisation de vos objectifs. Alors que beaucoup de gens tendent à se fixer des objectifs trop ambitieux, et qui ne sont pas réalistes à court terme, le cadre SMARTER vous oblige à mettre en place des étapes progressives et mesurables qui augmenteront votre chance de succès.
Comment formuler des objectifs SMARTER ?
Formuler des objectifs SMARTER consiste à identifier clairement le résultat que vous souhaitez obtenir et à structurer le processus de manière à optimiser vos chances de réussite. Voici quelques conseils pour vous aider :
- Définissez des objectifs précis et mesurables : plutôt que de simplement dire « Je veux perdre du poids », assurez-vous de quantifier ce dernier (par exemple : « Perdre 5 kilogrammes d’ici 6 mois »).
- Établissez un calendrier : décidez de la période dans laquelle vous souhaitez atteindre vos objectifs et définissez des étapes intermédiaires afin de vous donner des points de repère pour suivre votre progrès.
- Fixez-vous des objectifs réalistes et atteignables : choisissez des objectifs qui sont à la fois stimulants et qui correspondent à vos capacités.
- Restez motivé : suivez vos progrès et relevez les défis à mesure que vous avancez. Si vous sentez que vous stagnez, essayez de changer votre routine et de revisiter vos objectifs.
- NE PASSEZ PAS à côté des résultats : célébrez vos succès lorsque vous atteignez vos objectifs et capitalisez sur vos victoires pour trouver de nouvelles sources d’inspiration.
En somme, le modèle SMARTER est un excellent moyen de rester organisé et discipliné tout au long du processus, et d’atteindre ses objectifs personnels ou professionnels. Alors que beaucoup de gens finissent par abandonner leurs ambitions face à la pression et à l’incertitude, le cadre SMARTER contribue à encourager la persévérance et à assurer le succès final.
En adoptant le modèle SMARTER pour vos objectifs, vous serez mieux armés pour maintenir votre motivation et vous sentirez satisfaits du chemin parcouru sur le long terme. De cette manière, vos efforts seront payants et vous serez en mesure d’atteindre vos objectifs et de profiter pleinement de votre vie.
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